FASTQA / CASE

尺码咨询从经验回答变为统一规则

围绕身高、体重、版型和商品差异组织知识,减少多人接待时的口径偏差。

背景

这家女装店裙装、外套几十个款,客服多班次轮换接待,尺码是每天最密集的一类咨询:身高体重、版型偏码、体型顾虑翻来覆去就那几问。难的不是答,而是同一个问题换个人答就换个口径——同一张尺码表,班次一换答案就变。这家店的做法是把尺码推荐从个人经验变成全店统一规则:AI 先按规则答,拿不准的交人工。

典型追问

160/110 穿什么码呀梨形身材能穿吗这款偏大还是偏小要不要买大一号洗了会缩水吗我和模特身高差不多,能照着买吗

同一个问题,两种答法

以前:凭手感

160/110 穿什么码呀?

亲,M 码应该可以的哦~

现在:按统一口径

160/110 穿什么码呀?

160cm、110 斤建议拿 L:这款是修身版型,针织面料弹而不松,M 码胸围会偏紧;裙摆对梨形身材有放量,不挑胯。喜欢宽松可以再大一码。

以前怎么接

新客服照着尺码表念,老客服凭手感拍板,同一张尺码表能答出三种口径,班次一换还得再变一次。买家先后问两位客服、得到两个答案,信任感立刻掉下来——要么反复追问确认,要么直接去看别家。按建议下单后到手不合身,退换跟着来,客服还要再解释一轮退换流程。

现在怎么接

  1. 01
    给商品建版型档案

    上架时录入版型、面料弹性、偏码倾向和关键围度,尺码知识跟着商品走,不跟着客服走。档案长这样:

    版型分类:修身 / 合体 / 宽松面料弹性:无弹 / 微弹 / 高弹偏码倾向:偏小 / 标准 / 偏大关键围度:胸 / 腰 / 臀实测试穿反馈:真人试穿记录
  2. 02
    整理全店统一推荐规则

    把身高体重对应关系、版型修正和店铺偏好整理成一套推荐口径,所有班次答的是同一套。

  3. 03
    AI 按规则生成推荐话术

    买家报出身材数据后,AI 套用统一口径给出建议,话术里带版型理由和面料提示——买家能自己判断该不该听,而不是被一句「M 码可以」打发。回复即时,全店口径一致。

  4. 04
    拿不准的转人工复核

    复杂体型和争议尺码转人工,带着上下文交接,买家不用把身材数据再报一遍;人工的结论再沉淀回规则。

AI 与人工的边界

AI 先接

  • 能从尺码表和版型档案直接推出的推荐
  • 常规身材数据的尺码建议
  • 面料弹性和偏码的标准解释

转人工

  • 体型特殊或买家描述模糊
  • 明显有争议的尺码判断
  • 情绪激动或涉及退换纠纷

验证口径

抽同一天不同客服的接待记录,核对尺码口径是否一致
用同一组身材数据重复询问,看推荐结果是否稳定
看复杂体型的转人工比例是否符合设定
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